Calculadora de Finiquito Chile 2026

Calcula cuánto te corresponde al finalizar tu contrato: indemnización, vacaciones, preaviso y más. Gratis y sin registro.

Simulador de Finiquito

Completa los datos y obtén el resultado al instante

Información básica
Vacaciones
Datos salariales
Indemnización

¿Cómo funciona el simulador?

Tres pasos para saber exactamente cuánto te corresponde al dejar tu trabajo.

1

Ingresa tus datos

Completa el formulario con tu sueldo, fechas, días de vacaciones y el motivo de término de tu contrato.

2

Obtén el desglose

La calculadora aplica la normativa laboral chilena vigente y muestra al instante cada componente de tu finiquito.

3

Revisa antes de firmar

Compara con el finiquito de tu empleador. Nunca estás obligado a firmar de inmediato; revísalo con calma.

¿Cómo rellenar cada campo?

Entiende qué significa cada dato y cómo afecta el monto final de tu finiquito.

Motivo de término

Determina si tienes derecho a indemnización por años de servicio.

  • Necesidades de la empresa — con indemnización
  • Caso fortuito o fuerza mayor — con indemnización
  • Renuncia voluntaria — sin indemnización
  • Mutuo acuerdo — sin indemnización (salvo pacto)

Fechas de ingreso y salida

Ingresa las fechas exactas según tu contrato o liquidación de sueldo. El simulador calculará automáticamente los años de antigüedad y los días de vacaciones proporcionales.

  • Años trabajados → base de la indemnización
  • Meses parciales → vacaciones proporcionales
  • Formato: dd/mm/aaaa según tu contrato

Vacaciones pendientes y proporcionales

Pendientes: días de vacaciones anuales no utilizados que el empleador debe pagarte de forma obligatoria.

Proporcionales: días acumulados desde tu último aniversario laboral hasta la fecha de término del contrato.

Último sueldo bruto

El total de tu remuneración mensual antes de descontar AFP, salud e impuesto único. Puedes encontrar este dato en tu última liquidación de sueldo, en la línea "Total haberes".

Bonos y gratificaciones

Incluye todos los pagos variables que tu empleador te adeuda y que aún no han sido liquidados: bonos por metas, comisiones, horas extra, aguinaldos u otros ingresos pactados en el contrato.

Preaviso y descuentos

Preaviso: si el empleador no te avisó con 30 días de anticipación, debe pagarte esos días adicionales como compensación.

Descuentos: anticipos de sueldo o préstamos otorgados por la empresa que pueden descontarse del monto total.

Preguntas frecuentes sobre el finiquito

Las dudas más comunes de trabajadores chilenos al calcular su finiquito.

Solo necesitas tu último sueldo bruto, la fecha de ingreso y salida del trabajo, y los días de vacaciones no tomados. Si hubo bonos, descuentos o días de preaviso, también puedes incluirlos para mayor precisión.
Tienes derecho a indemnización si te despiden por necesidades de la empresa o desahucio, por caso fortuito o fuerza mayor, o cuando el empleador incumple gravemente el contrato. No aplica si renuncias voluntariamente o terminas por mutuo acuerdo, salvo que haya un pacto especial.
No. Tienes derecho a revisarlo con calma, cotejarlo con esta calculadora y consultar a un abogado o a la Inspección del Trabajo antes de firmar. Firmar el finiquito significa que aceptas los montos y condiciones que ahí se indican.
Se calculan dividiendo los 15 días hábiles de vacaciones anuales entre los 12 meses del año, y multiplicando por los meses completos trabajados desde tu último aniversario laboral. Por ejemplo, si llevas 6 meses desde el último aniversario, te corresponden 7,5 días proporcionales.
Sí. El simulador es válido para los tres tipos de contrato. Solo debes seleccionar la causal de término correcta. Para contratos a plazo fijo, elige "Vencimiento del plazo del contrato".
No. Es una herramienta de orientación gratuita. Si tienes dudas sobre la legalidad de tu finiquito, consulta con un abogado laboral o acude a la Dirección del Trabajo (DT), que ofrece orientación gratuita para trabajadores chilenos.
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